by Ş. Tümay Erdil
Download as PDF
ÖZET
Akademik girişimcilik genel manada üniversitede üretilen bilimsel bilginin ticarileşmesi olarak tanımlanır. Bilginin ticarileşmesi şirketleşmeden, patent başvurusu ve lisansla-ma faaliyetlerine, proje geliştirmeye geniş bir perspektifte ele alınabilir. Akademik giri-şimciliğin, nitelikli girişimciliğin gelişmesi, üniversite-sanayi iş birliğinin gelişmesi, katma değeri yüksek işlerin artışına olumlu yönde etkisi bulunmaktadır. Üçlü Sarmal Model çerçevesinde akademik girişimcilere sağlanan destekler akademik girişimciliği sayısal ve niteliksel olarak arttırmasını destekler. Türkiye’de akademik girişimcilik bağla-mında üniversite aracılığı ile sağlanan destekler, girişimcilik yapacak akademisyenle-rin destek bileşenlerini anlamamıza ve üniversitenin rolünü anlamamıza destek ola-caktır.
Anahtar Kelimeler: Akademik Girişimcilik, Üniversite Desteği, Üçlü Sarmal Model
ABSTRACT
Academic entrepreneurship is generally defined as the commercialization of scientific knowledge produced at the university. Commercialization of information can be handled in a broad perspective, from incorporation to patent application and licensing activities to project development. Academic entrepreneurship positively affects the development of qualified entrepreneurship, the development of university-site-industry cooperation, and the increase of jobs with high added value. The support provided to academic entrepreneurs within the framework of the Triple Spiral Model supports academic entrepreneurship to increase numerically and qualitatively. In the context of academic entrepreneurship in Turkey, the support provided through the university will support us to understand the support components of the academicians who will be entrepreneurs and the university's role.
Keywords: Academic Entrepreneurship, University Support, Triple Helix Model
by Zeki Çetin
Download as PDF
ÖZET
Bilim dünyasında yapılan araştırmalara göre, bahse konu olan beş kuşaktan birisi de Z kuşağıdır. Z kuşağı kendine has özelikler taşıyan bir kuşak olarak, günümüzde önem arz etmektedir. 1997 ve 2002 yılları arasında doğmuş olup, günümüzde seçmen olma özeliğini kazanmış olan Z kuşağının politik davranışını ölçmeye çalıştığımız bu makalemiz de, öncelikle Z kuşağına yönelik kavramsal çerçeve açıklanmıştır. Maka-lemizde ayrıca Z kuşağının oy kullanma tercihini ve bu tercihi etkileyebilecek olası fenomenleri araştırmak amaç edinilmiştir. Yöntem olarak yüz yüze anket tasarlanmış olup, tüm dünyada yaşanan Covid 19 pandemi koşulları bu yöntem tam olarak uy-gulanamamıştır. Yüz yüze anket çalışmasının yanında büyük oranda sosyal ağlar kullanılmıştır. 550 kişi ye anket gönderilmiş olup bu anketlere 420 kişi cevap vermiştir. Toplam olarak 420 kişi üzerinde değerlendirme yapılmıştır. Demografik özeliklere göre yapılan araştırmada, 11 adet faktörden oluşan gruplarda toplanan değişkenler, SPSS 22.00 programı kullanılmak marifetiyle sonuçlar elde edilmiştir. Sonuçlar yorumlana-rak makale tamamlanmıştır.
According to the studies conducted in the scientific world, one of the five generations in question is the Z generation. Generation Z, as a generation with its own characteris-tics, is important today. In this article, in which we try to measure the political behavior of the Z generation, who was born between 1997 and 2002 and has gained the feature of being a voter today, first of all, the conceptual framework for the Z generation is explained. In our article, it is also aimed to investigate the voting preference of the Z generation and the possible phenomena that may affect this choice. A face-to-face survey was designed as a method, and this method could not be fully applied due to the Covid 19 pandemic conditions experienced all over the world. In addition to the face-to-face survey study, social networks were used to a large extent. Questionnaires were sent to 550 people and 420 people responded to these questionnaires. A total of 420 people were evaluated. In the research conducted according to demographic cha-racteristics, the variables collected in groups consisting of 11 factors, the results were obtained by using the SPSS 22.00 program. The article was completed by interpreting the results..
İnsanoğlu, yaşamı boyunca sürekli olarak değişimlerle karşılaşmaktadır. Bu değişim-ler, insanın yaşadığı hayatındaki çevresel ve toplumsal değişmelere bağlı olarak ger-çekleşmektedir. İnsan yaşamını oluşturan süreç, insanın karakterinin oluşmasında, etkisi büyüktür. Aynı değişim süreci içinde yaşamış ve gelişmiş kişiler, aynı sürecin etkisinde kaldıklarından dolayı, yaşam şekli bakımından benzerlik göstermektedirler. Bundan dolayı, aynı süreçte yaşamış benzer özeliklere sahip olan topluluğa kuşak denilmektedir.
Anahtar Kelimeler: Z Kuşağı Seçmenler, Politik Davranış Faktörleri
ABSTRACT
Z Kuşağı Seçmenler, Politik Davranış Faktörleri
Abstract
Human beings are constantly faced with changes throughout their lives. These changes take place depending on the environmental and social changes in human life. The process that constitutes human life has a great impact on the formation of human character. People who have lived and developed in the same change process are simi-lar in terms of their lifestyles because they are under the influence of the same process. Therefore, a community with similar characteristics that lived in the same period is called a generation.
Keywords: Generation Z Voters, Political Behavior Factors
by Habibe Güngör, and Büşra Önler
Download as PDF
ABSTRACT
Uniform creates a corporate image in organizations and gives a message to the society. Especially airline companies see the biggest visual identity carriers of their image, cul-ture, corporate identity and status as the flight attendants and their uniforms who spend the longest time with the passenger. The purpose of this study is to develop a scale suitable for determining the dimensions of the attitudes and behaviors of the uniformed flight attendants perceived by the passengers. Data were obtained using the survey technique. The scale of uniform components was developed by researchers. Explanatory factor analysis (EFA) and confirmatory factor analysis (CFA) were app-lied to the data. Reliability analyzes were conducted to determine the internal consis-tency coefficients (Cronbach's alpha) of the scales. The confirmatory factor analysis results confirmed the structure of the two-dimensional Flight Attendants Uniformed Attitudes-Behavior Scale developed during the study. As a result of the validity and reliability analysis, it was concluded that the developed scale is a reliable and valid data collection tool.
Keywords:
Uniform, Airlines, Flight Attendants, Scale Development